[et_pb_section fb_built=”1″ fullwidth=”on” _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” border_width_bottom=”6px” border_color_bottom=”#10E072″ global_colors_info=”{}”][et_pb_fullwidth_header title=”@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF90aXRsZSIsInNldHRpbmdzIjp7ImJlZm9yZSI6IiIsImFmdGVyIjoiIn19@” _builder_version=”4.20.2″ _dynamic_attributes=”title” _module_preset=”default” title_font=”|600|||||||” title_font_size=”40px” subhead_text_color=”#10E072″ background_color=”#198495″ custom_padding=”32px||32px||true|” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_fullwidth_header][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Call to Action” _builder_version=”4.19.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||0px|||” collapsed=”on” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”1″ make_equal=”on” _builder_version=”4.19.2″ _module_preset=”default” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”off|desktop” custom_padding=”||9px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.19.2″ _module_preset=”default” z_index=”10″ custom_padding=”8%||8%||true|false” custom_padding_tablet=”|8%|8%|8%|false|true” custom_padding_phone=”|8%|8%|8%|false|true” custom_padding_last_edited=”off|desktop” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”2006af9d-b7aa-4e68-891f-d5f6332308eb” header_2_text_color=”#0A888C” header_2_font_size=”91px” custom_padding=”||70px|||” global_colors_info=”{%22gcid-ba664267-6f92-4ac5-a88f-855d6fa318fd%22:%91%22header_2_text_color%22%93}”]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
En los Balcanes Occidentales, la situaci\u00f3n del mercado laboral sigue siendo desafiante, especialmente en lo que respecta a la falta de correspondencia entre las habilidades y competencias ofrecidas y las necesarias por parte de las empresas. Dentro de las reformas emprendidas en el proceso de adhesi\u00f3n a la Uni\u00f3n Europea, los Balcanes Occidentales buscan mejorar el sector de la educaci\u00f3n y formaci\u00f3n profesional (VET) y su componente multidimensional, centr\u00e1ndose en la construcci\u00f3n de sistemas de cualificaciones, mejorando la calidad de los procesos de aprendizaje y, lo m\u00e1s importante, garantizando el desarrollo profesional continuo de los docentes y formadores de VET.\u00a0<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.19.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/learning4green.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/addupt-img.png” title_text=”addupt-img” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” positioning=”absolute” vertical_offset=”-14px” horizontal_offset=”93px” width=”124.1%” custom_margin=”|-10vw|||false|false” hover_enabled=”0″ locked=”off” global_colors_info=”{}” disabled_on=”on|on|off” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” background_color=”#EDEDED” max_width=”800px” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”||0vw||false|false” custom_margin_phone=”||0vw||false|false” custom_margin_last_edited=”off|desktop” custom_padding=”60px|60px|60px|60px|true|true” box_shadow_style=”preset4″ box_shadow_horizontal=”30vw” box_shadow_vertical=”0px” box_shadow_color=”#FFFFFF” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”83c64303-b52e-4c31-a15c-dfecfde1c8e1″ header_3_text_color=”#198495″ text_orientation=”center” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”About” _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” background_color=”#0A888C” background_enable_pattern_style=”on” background_pattern_style=”ogees” background_pattern_color=”rgba(255,255,255,0.03)” background_pattern_transform=”invert” collapsed=”on” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.19.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/learning4green.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/addupt-logo-white.png” title_text=”addupt-logo-white” _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.19.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” text_text_color=”#FFFFFF” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
El proyecto ADDUPT – Abordando la falta de correspondencia de habilidades en el sector verde a trav\u00e9s de la mejora digital de las habilidades de EFP<\/strong> – tiene como objetivo reforzar la relaci\u00f3n entre la Educaci\u00f3n y Formaci\u00f3n Profesional (EFP) y el sector verde a trav\u00e9s de un programa de fortalecimiento de capacidades. Este programa incluye talleres, recursos digitales y otras actividades y materiales de aprendizaje con el objetivo de desarrollar y mejorar las habilidades, conocimientos, recursos y capacidades de las organizaciones de EFP.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Call to Action” _builder_version=”4.19.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||0px|||” collapsed=”on” global_colors_info=”{}”][et_pb_row use_custom_gutter=”on” gutter_width=”1″ make_equal=”on” _builder_version=”4.19.2″ _module_preset=”default” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”off|desktop” custom_padding=”||9px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.19.2″ _module_preset=”default” z_index=”10″ custom_padding=”8%||8%||true|false” custom_padding_tablet=”|8%|8%|8%|false|true” custom_padding_phone=”|8%|8%|8%|false|true” 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icon_color__hover_enabled=”on|hover” icon_color__hover=”#10E072″]<\/p>\n An\u00e1lisis del sector verde: Tendencias y necesidades cambiantes.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_blurb use_icon=”on” font_icon=”||fa||900″ icon_color=”#198495″ icon_placement=”top” image_icon_width=”49px” _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”15e69e75-f639-4ec3-b927-8f314c30811e” body_text_align=”center” body_text_color=”#198495″ body_font_size=”85%” custom_padding=”||22px|||” locked=”off” global_colors_info=”{}” icon_color__hover=”#10E072″ icon_color__hover_enabled=”on|hover”]<\/p>\n Diagn\u00f3stico de las necesidades empresariales en el sector verde.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_blurb use_icon=”on” font_icon=”||fa||900″ icon_color=”#198495″ icon_placement=”top” 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icon_color__hover=”#10E072″ icon_color__hover_enabled=”on|hover”]<\/p>\n Directrices para el desarrollo de Planes de Acci\u00f3n de EFP (Educaci\u00f3n y Formaci\u00f3n Profesional) para adaptar los planes de estudios a las necesidades del sector verde.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_5,1_5,1_5,1_5,1_5″ _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_blurb use_icon=”on” font_icon=”||fa||900″ icon_color=”#198495″ icon_placement=”top” image_icon_width=”49px” _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”15e69e75-f639-4ec3-b927-8f314c30811e” body_text_align=”center” body_text_color=”#198495″ body_font_size=”85%” custom_padding=”||22px|||” locked=”off” global_colors_info=”{}” icon_color__hover=”#10E072″ icon_color__hover_enabled=”on|hover”]<\/p>\n Programa de capacitaci\u00f3n para el desarrollo de recursos de microaprendizaje digital que respondan a las necesidades del sector verde.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_blurb use_icon=”on” font_icon=”||fa||900″ icon_color=”#198495″ icon_placement=”top” image_icon_width=”49px” _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”15e69e75-f639-4ec3-b927-8f314c30811e” body_text_align=”center” body_text_color=”#198495″ body_font_size=”85%” custom_padding=”||22px|||” locked=”off” global_colors_info=”{}” icon_color__hover=”#10E072″ icon_color__hover_enabled=”on|hover”]<\/p>\n Entorno Virtual de Aprendizaje (VLE) para formadores y personal de EFP con recursos del Marco Integrado de Desarrollo de Capacidades para VET y recursos de microaprendizaje que responden a las necesidades del sector verde.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” 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global_colors_info=”{}” icon_color__hover=”#10E072″ icon_color__hover_enabled=”on|hover”]<\/p>\n Recursos digitales de microaprendizaje que responden a las necesidades del sector verde.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_blurb use_icon=”on” font_icon=”||fa||900″ icon_color=”#198495″ icon_placement=”top” image_icon_width=”49px” _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”15e69e75-f639-4ec3-b927-8f314c30811e” body_text_align=”center” body_text_color=”#198495″ body_font_size=”85%” custom_padding=”||22px|||” locked=”off” global_colors_info=”{}” icon_color__hover=”#10E072″ icon_color__hover_enabled=”on|hover”]<\/p>\n Kit de difusi\u00f3n de ADDUPT que presenta diferentes herramientas de difusi\u00f3n del proyecto (identidad visual, sitio web, redes sociales, bolet\u00edn electr\u00f3nico, videos, fichas informativas gr\u00e1ficas y folletos).<\/p>\n 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